Senior Expert Intellectual Property (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten IP-Managements zur nachhaltigen Sicherung von Wettbewerbsvorteilen
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Patentanalysen (Freedom-to-Operate, Validitäts- und White-Space-Analysen) sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Proaktive Beratung des Top-Managements und relevanter Geschäftsbereiche in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes
• Ganzheitliche IP-Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten als strategischer Sparringspartner für F&E
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung schutzrechtsrelevanter Innovationen im Hinblick auf ihren Business Impact
• Aufbau, Optimierung und Automatisierung zentraler IP-Prozesse sowie effiziente Steuerung administrativer IP-Aktivitäten
• Systematisches Monitoring und Analyse der Patentaktivitäten des Wettbewerbs sowie Ableitung von Markt- und Technologiestrategien
• Vorbereitung und Moderation von IP-Entscheidungsgremien inkl. Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen auf Managementniveau
• Konzeption und Umsetzung einer unternehmensweiten IP-Trainings- und Awareness-Strategie
• Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. .B. Patentanwälten, Kanzleien) sowie aktive Steuerung dieser Schnittstellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Intellectual Property (z.B. Patentingenieurwesen, Patentanwaltsperspektive o.Ä.)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder renommierten Patentanwaltskanzlei mit nachweislich zunehmender Verantwortung
• Ausgeprägte Expertise in Patentstrategien, -analysen und im IP-Management auf operativer und strategischer Ebene
• Erfahrung im internationalen Umfeld sowie idealerweise Branchenkenntnisse in der Automobilindustrie oder vergleichbaren Technologiesektoren
• Stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im Umgang mit Senior Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Führungsanspruch sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Attraktive leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
• Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
• Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
• Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen

 

 

Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.