Mzdový účtovník / účtovníčka (m/f/d)

Popis pracovného miesta

Staňte sa súčasťou HR Shared Services tímu spoločnosti LEONI. Na tejto pozícii spojíte oblasť mzdového účtovníctva a HR administratívy v medzinárodnom prostredí.

Významnú časť vašej práce bude tvoriť podpora mzdových procesov pre české LEONI, zároveň sa však budete podieľať aj na ďalších aktivitách v rámci HR Shared Services centra. Táto pozícia ponúka široký priestor na rozvoj a možnosť postupne rozšíriť svoje pôsobenie o ďalšie krajiny alebo HR procesy.

Budete spolupracovať s kolegami naprieč krajinami, podieľať sa na zlepšovaní procesov a zabezpečovať kvalitnú podporu interným zákazníkom v rámci skupiny LEONI.

 

What will be your responsibilities?         

• Postaráte sa o komplexné spracovanie mzdovej agendy, vrátane výpočtu miezd, odvodov a daní v stanovených termínoch
• Budete vykonávať uzávierkové práce súvisiace so spracovaním miezd a viesť príslušnú dokumentáciu
• Zabezpečíte prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov v príslušných inštitúciách
• Budete sledovať legislatívne zmeny v oblasti miezd a implementovať ich do praxe
• Pripravíte výkazy a dokumenty, ktoré vyžaduje platná legislatíva
• Budete overovať presnosť mzdových údajov a dohliadať na súlad výpočtov s právnymi a internými predpismi
• Zabezpečíte správne platobné súbory a ich prenos do účtovníctva a financií
• Budete komunikovať s externými inštitúciami (napr. finančný úrad, zdravotné poisťovne, úrad práce) a internými oddeleniami
• Pripravíte štandardné aj ad-hoc reporty a štatistiky na interné a externé účely

Kvalifikácie

• Vysokoškolské alebo stredoškolské vzdelanie v oblasti financií, účtovníctva, ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore
• Máte minimálne 5 rokov skúseností so spracovaním miezd (ideálne vo výrobnej spoločnosti alebo zo zdieľaných centier)
• Veľmi dobre sa orientujete v mzdovej legislatíve, daniach a sociálnom zabezpečení — znalosť českej legislatívy je výhodou
• Ovládate mzdové systémy a máte prehľad o HR procesoch
• Vyznačujete sa analytickým myslením, dôrazom na detail a spoľahlivosťou
• Disponujete výbornými organizačnými a komunikačnými schopnosťami, viete si stanoviť priority a dodržiavať termíny
• Anglický jazyk ovládate na komunikatívnej úrovni (min. B2)
• Český jazyk ovládate aktívne (slovom aj písmom) alebo ste ochotní sa v ňom rýchlo zorientovať v pracovnom kontexte
• MS Office používate na pokročilej úrovni, najmä Excel (funkcie, kontingenčné tabuľky, ...) a PowerPoint

 

Aké vlastnosti si na vás ceníme?

• Starostlivosť: Dbáte na kvalitu svojej práce a pristupujete k nej dôsledne
• Orientácia na ciele: Viete sa sústrediť na výsledok a plníte termíny
• Zodpovednosť: Beriete svoju prácu vážne, ste spoľahlivý a dodržiavate predpisy
• Spolupráca: Ste tímový hráč, ktorý efektívne komunikuje s kolegami aj inštitúciami
• Rešpekt: K práci aj ľuďom okolo seba pristupujete profesionálne a ústretovo

Dodatočné informácie

Finančné benefity:

• 13-ty plat pri plnení dohodnutých cieľov
• 4% príspevok do Dôchodkového doplnkového sporenia (3. pilier)
• Finančné odmeny (na dopravu do práce, zlepšovacie návrhy, sprostredkovanie nového zamestnanca, ...)
• Odmeny pri rôznych jubileách (svadba, narodenie dieťaťa, odpracované roky, darovanie krvi, ...)
• Pravidelné zvyšovanie miezd

Pracovné podmienky & flexibilita:

• 37,5 hodinový pracovný týždeň
• 4 dni mimoriadneho voľna (tzv. sick days)
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť stravovania za zvýhodnenú cenu
• Home office podľa interných podmienok

Vzdelávacie aktivity & podpora zdravia:

• Možnosť jazykového vzdelávania
• SEDUO – e-learningové vzdelávanie
• Účasť na konferenciách a workshopoch
• Dni zdravia a vitamínové balíčky
• Osobný rozvoj v rôznych oblastiach s možnosťou kariérneho rastu

Ďalšie benefity:

• Zľavové benefity (Cafetéria Edenred program, LEONI IT bazár, ...)
• Vecné predmety (uvítací balíček, LEONI reprezentačné predmety, ...)
• Firemné podujatia a tímové aktivity

 

Základná zložka mzdy: od 2200 EUR Brutto / Mesiac

Celková mzda môže byť vyššia ako uvedené minimum a bude stanovená individuálne na základe relevantných skúseností, zručností a kvalifikácie uchádzača, ako aj požiadaviek danej pozície.

 

 

Na všetky osoby sa prihliada rovnocenne, bez rozdielu pohlavia. Pre zjednodušenie jazyka a lepšiu čitateľnosť sa v texte používa len mužský rod.