HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS
• Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamgeist & Flexibilität

Das Bieten Wir

• Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)