Gestionnaire sénior, Responsable de produit MES/Sr. Manager - MES Product Owner

Date D’Affichage / Date Posted:

2025-10-24

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English Will Follow

Titre du poste : Gestionnaire sénior,  Responsable de produit MES

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire sénior,  Responsable de produit MES pour diriger la gouvernance et la feuille de route de notre système d’exécution de la fabrication (MES). Contrairement aux rôles traditionnellement axés sur les TI, ce poste relève directement de l’organisation des Opérations. Il est responsable de garantir que les capacités du MES soient alignées sur les priorités opérationnelles, qu’elles soutiennent l’excellence manufacturière et qu’elles contribuent aux objectifs de transformation numérique de l’entreprise.

Gestionnaire sénior,  Responsable de produit MES représentera la voix des Opérations. Il gérera le carnet de produit (backlog) MES, définira les besoins et priorisera les fonctionnalités afin de maximiser la valeur pour la production, la qualité et la chaîne d’approvisionnement. Vous serez le lien entre les équipes de fabrication, les TI et les fournisseurs de solutions pour assurer que le MES soutienne efficacement les processus d’affaires, s’intègre au PLM et à l’ERP, et active le fil numérique à l’échelle de l’entreprise.

Ce rôle exige un leader stratégique, orienté sur les Opérations, avec une solide expertise en fabrication, d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, et la capacité de guider des équipes multidisciplinaires vers la mise en place de capacités numériques manufacturières.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Détenir la vision produit, la feuille de route et le carnet de produit MES au nom de l’entreprise.
• Être la voix des Opérations pour s’assurer que les fonctionnalités et évolutions du MES soient alignées sur les priorités et les flux de valeur.
• Collaborer avec les responsables de la fabrication, de la qualité et de la chaîne d’approvisionnement pour recueillir les besoins et les traduire en user stories claires et exploitables.
• Prioriser les fonctionnalités et versions du MES en fonction de la valeur d’affaires, des exigences de conformité et de l’impact opérationnel.
• Travailler avec les TI et les fournisseurs de solutions pour garantir que la configuration et l’intégration du MES soutiennent le fil numérique, en reliant PLM, ERP et systèmes d’atelier.
• Piloter la transformation des processus en maximisant l’utilisation des fonctions standards du MES et en limitant les personnalisations.
• Fournir leadership et orientation aux équipes agiles afin d’assurer que les développements livrent les résultats attendus par l’entreprise.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du MES pour mesurer la performance, l’adoption et la valeur générée.
• Collaborer avec les équipes de gestion du changement pour appuyer la formation, la communication et l’adoption par les utilisateurs.
• Maintenir un haut niveau d’engagement des parties prenantes à travers les unités d’affaires afin d’aligner le développement du MES avec les objectifs de l’entreprise.
• Identifier en continu des opportunités d’amélioration de l’exécution manufacturière grâce aux capacités du MES.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Plus de 8 ans d’expérience en opérations de fabrication, MES ou rôles de transformation numérique.
• Expérience préalable comme Propriétaire de produit, Responsable de processus métier ou Responsable de flux de valeur dans le cadre de déploiements MES, ERP ou PLM.
• Expérience pratique avec des plateformes MES (ex. Dassault DELMIA Apriso, Siemens Opcenter, iBASEt iSeries ou équivalent).
• Solide compréhension des opérations manufacturières, des processus d’atelier et des systèmes de qualité.
• Capacité démontrée à gérer un carnet de produit, définir des user stories et prioriser en fonction de la valeur métier.
• Expérience avec les méthodologies agiles et le travail au sein d’équipes de livraison multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et facilitation.
• Connaissance de l’intégration PLM/ERP et des concepts liés au fil numérique/Industrie 4.0.
• Solides compétences organisationnelles, multitâches et de gestion des priorités.

Formation Requise

• Baccalauréat en ingénierie, fabrication, affaires ou dans un domaine connexe (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience).
• Une expérience préalable dans le déploiement du MES ou la transformation numérique manufacturière est fortement souhaitée.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title : MES Product Owner      

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

Pratt & Whitney Canada is seeking an MES Product Owner to lead the business ownership and roadmap of our Manufacturing Execution System (MES). Unlike traditional IT-focused roles, this position reports directly to the Operations and is responsible for ensuring that MES capabilities align with operational priorities, drive manufacturing excellence, and support the company’s digital transformation objectives.

The Product Owner will serve as the voice of the Operations, managing the MES backlog, defining requirements, and prioritizing features to deliver maximum value for production, quality, and supply chain operations. You will act as the bridge between manufacturing teams, IT, and solution providers to ensure MES effectively supports business processes, integrates with PLM and ERP systems, and enables the digital thread across the enterprise.

This role requires a strategic, business-driven leader with strong manufacturing knowledge, stakeholder management skills, and the ability to guide cross-functional teams in delivering digital manufacturing capabilities.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Own the MES product vision, roadmap, and backlog on behalf of the business.
• Act as the voice of operations to ensure MES features and enhancements align with business priorities and value streams.
• Collaborate with manufacturing, quality, and supply chain leaders to capture requirements and translate them into clear, actionable user stories.
• Prioritize MES features and releases based on business value, compliance requirements, and operational impact.
• Work with IT and solution providers to ensure MES configuration and integration support the digital thread, connecting PLM, ERP, and shop floor systems.
• Drive process transformation to maximize MES standard functionality while minimizing customization.
• Provide leadership and direction to agile delivery teams, ensuring development efforts deliver business outcomes.
• Define and track MES KPIs to measure performance, adoption, and value delivery.
• Partner with change management teams to support user adoption, training, and communications.
• Maintain strong stakeholder engagement across business units to align MES development with enterprise goals.
• Continuously identify opportunities for improvement in manufacturing execution through MES capabilities.

What do you need to be successful?

• 8+ years of experience in manufacturing operations, MES, or digital transformation roles.
• Prior experience as a Product Owner, Business Process Owner, or Value Stream Owner in MES or ERP/PLM deployments.
• Hands-on experience with MES platforms (e.g., Dassault DELMIA Apriso, Siemens Opcenter, iBASEt iSeries, or similar).
• Strong understanding of manufacturing operations, shop floor processes, and quality systems.
• Proven ability to manage a product backlog, define user stories, and prioritize based on business value.
• Experience with agile methodologies and working in cross-functional delivery teams.
• Excellent stakeholder management, communication, and facilitation skills.
• Knowledge of PLM/ERP integration and digital thread/Industry 4.0 concepts.
• Strong organizational, multitasking, and prioritization skills.

Required Education

• Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, Business, or a related field (or equivalent combination of education and experience).
• Prior experience with MES deployment or manufacturing digital transformation is highly desirable.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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