Sanctions Compliance Officer

Vill du arbeta med komplexa regelverk i en roll där du får kombinera analys, rådgivning och samarbete? Nu söker vi en specialist inom sanktionsområdet som vill vara med och utveckla Handelsbankens compliancearbete i en dynamisk och föränderlig miljö.

Ditt team
Group Compliance har ett koncernövergripande och funktionellt ansvar för Compliancefunktionen inom Handelsbanken. Compliancefunktionens uppgifter är i huvudsak att ge råd och stöd i regelefterlevnadsfrågor, utbilda i kommande och förändrade regelverk, övervaka och kontrollera regelefterlevnaden samt rapportera identifierade compliancerisker och brister.

Du blir en del av ett erfaret och kompetent team som arbetar agilt och har ett nära samarbete, där uppgifter fördelas och hanteras gemensamt. Vi delar ansvar, stöttar varandra och värdesätter allas input för att nå framgång tillsammans. Teamet präglas av en stimulerande miljö med mycket intern dialog och samverkan med olika delar av banken, inklusive legal, första linjens FCP-funktion, affärssidan, andra delar inom complianceorganisationen och dotterbolagsrepresentanter. Vi värdesätter laganda högt och söker dig som är en lagspelare, som trivs med att bolla idéer och lösningar tillsammans med kollegor, och som vill bidra till hela teamets framgång.

Din roll
Som specialist inom sanktionsområdet kommer du att ha en central roll i att säkerställa att banken följer gällande regelverk och hanterar sanktionsrisker på ett strukturerat och proaktivt sätt. Rollen innefattar ett brett spektrum av uppgifter, såsom kontroll- och monitoreringsaktiviteter, upprättande av interna regelverk på gruppnivå och rådgivning i förhållande till dessa, samt juridisk och teknisk analys kopplat till projekt och eskalerade ärenden. Du fungerar som expertrådgivare inom området och deltar aktivt i olika kommittéer, utbildar verksamheten och för dialog med affärssidan, legal, compliance och andra nyckelfunktioner. Du identifierar och rapporterar risker, genomför complianceriskbedömningar och bidrar till omvärldsbevakning inom sanktionsområdet.

Rollen innebär även att ta fram instruktioner och analyser kring nya regelverk samt att bygga upp och vidareutveckla bankens compliancefunktion inom området. Du granskar affärsverksamheten och specialistfunktioner, och har stor möjlighet att påverka både arbetsuppgifter och analysinriktning. Arbetet sker i en föränderlig miljö där inte alla svar finns, vilket kräver initiativförmåga, nyfikenhet och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Din Profil

• Akademisk examen inom t.ex. juridik, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande
• Gedigen erfarenhet av arbete med sanktioner och sanktionsregelverk
• God förståelse för internationella sanktionsregelverk och exportkontroll
• Erfarenhet av screeningprocesser, listhantering och utformande av KRI:er och KPI:er
• Erfarenhet av att upprätta och tolka regelverk, instruktioner och styrdokument
• God förståelse för bankverksamhet och relaterade områden som penningtvätt/terrorfinansiering och annan finansiell brottslighet

Som person har du en stark analytisk förmåga och är van att strukturera juridiska resonemang på ett sakligt, stringent och mottagaranpassat sätt. Du har lätt för att ta till dig stora mängder information och snabbt omsätta den i relevanta analyser och åtgärder. Du är prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och trivs i ett team där samarbete, högt i tak och öppen dialog är centralt. Du tar egna initiativ, identifierar relevanta kontaktytor inom organisationen och har förmåga att koppla regelverk till bankens processer på ett adekvat och pragmatiskt sätt.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet, kompetens och intresse för att verka i gränslandet mellan regelverk och teknik. Vi söker dig som tycker det är spännande att definiera KRI:er och andra mätetal, att granska teknisk implementation av sanktionsregelverk och av att förstå hur screeningverktyg kan anpassas för att bli så ändamålsenliga som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.

Kontaktuppgifter

• Rekryterande chef: Samuel Pana, samuel.pana@handelsbanken.se
• Talent Acquisition Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
• Facklig representant Finansförbundet: Åsa Holtman Öhman, asa.holtman.ohman@handelsbanken.se
• Facklig representant Akademikerföreningen: Yasmine Allgurén, yasmine.allguren@handelsbanken.se